城陽城址管委會結合“能力作風建設年”活動，不斷轉變工作作風，提升服務能力，以保就業(yè)就是保民生為出發(fā)點，強化三項舉措，用心用情做實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擴寬群眾就業(yè)渠道。

      強化政策支持帶就業(yè)。聚焦當前鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、農村綠化、護林護路等工作崗位需求，以及群眾就近就業(yè)意愿，按照“按需設崗、以崗定人、就近安置”原則，通過黨員聯(lián)戶、個別走訪、征求意見等方式，統(tǒng)籌開發(fā)保潔保綠員、鄉(xiāng)村道路維護員、河道協(xié)管員等公益性崗位，優(yōu)先安置防止返貧監(jiān)測戶和脫貧戶中的殘疾人家庭、重大疾病家庭、半弱勞動力家庭中有勞動能力且有就業(yè)意愿人員上崗。科學研究制定管理制度、考核辦法等，以村（社區(qū)）為單元劃分責任區(qū)，對就業(yè)人員進行“分片包塊”管理，組織開展崗位技能培訓，提高群眾就業(yè)質量。目前已就近安置轄區(qū)群眾就業(yè)11人，開展崗位培訓2次。

      強化產(chǎn)業(yè)幫扶助就業(yè)。充分發(fā)揮黨建引領作用，堅持把黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上的理念，結合各村實際，精準把脈、明晰定位，積極探索“支部+合作社+農戶”的發(fā)展模式，抓實抓好惠農政策落地、項目資金申請等工作，打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“組合拳”，重點支持聯(lián)農帶農富農產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟，通過資產(chǎn)租賃、入股分紅等方式帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，王廠村、邱莊村、蘇樓村已培育西蘭花菜、辣椒、蘿卜等種植基地500余畝，帶動周邊農戶12戶60余人實現(xiàn)就業(yè)增收。

      強化用工宣傳促就業(yè)。發(fā)揮基層密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，主動配合區(qū)人社等部門，采取“線上+線下”宣傳方式，積極為企業(yè)和勞動者做好就業(yè)服務工作，破解“用工難”“就業(yè)難”等問題。通過發(fā)放企業(yè)用工信息單、懸掛標語、實地走訪等方式，擴大企業(yè)招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳面、提高知曉率。鼓勵各村“兩委”干部利用短信、微信群、電話溝通等形式，主動向有就業(yè)意向的勞動力、防貧監(jiān)測戶等宣傳企業(yè)用工需求及相關政策，讓群眾在家就能掌握詳細的就業(yè)信息，提高群眾就業(yè)精準度。同時，為轄區(qū)勞動力特別是脫貧戶、困難黨員、殘疾登記失業(yè)人員的轉移就業(yè)提供貼心“上門”服務，保障群眾靈活穩(wěn)妥就業(yè)。截至目前，通過招聘信息宣傳、政策講解等幫助轄區(qū)群眾實現(xiàn)就業(yè)127人。